独特的文化

独特的文化

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CipherLab的价值观是企业家精神,以人类价值观和乐观的前景为中心。我们竞争对手的价值观是传统的,以业务指标和控制结构为中心。

市场方式:
CipherLab预测垂直市场需求;培养客户伙伴关系,依靠深入的定性研究和战略分析。
竞争对手根据市场需求量身定制;建立客户关系;使用全面的定量数据和统计。

组织结构:
CipherLab建立团队合作和相互信任;使用跨学科项目团队;抓住机会。
竞争者层层切入;减少员工人数;实现度量目标。

操作系统:
密码学实验室的运作使响应更加高效和有效。
竞争对手使用有效的预算;使用IT管理运营。

人力资源:
密码学实验室依靠高素质的国际人才;鼓励创业精神;提供优越的利润分成。
竞争对手有效控制费用;减少内部障碍;注意底线。